- Promosyon Kalem +-
- Promosyon Powerbank
- Usb Bellek
- Promosyon Defter +-
- Bloknot
- Küp Bloknot
- Kalem Seti +-
- Çanta +-
- Karton Çanta
- Ham Bez Çanta
- Tela Çanta
- Teknolojik Ürünler
- Hakiki Deri Ürünler
- Anahtarlık +-
- Silikon Anahtarlık
- Purjör Anahtarlık
- Şemsiye
- Ayna
- Bardak Altlığı
- Silikon Bardak Altlığı
- Kauçuk Bileklik
- Silikon Bileklik
- Çakı
- Çakmak
- Kutu Mendil
- Kalemlik +-
- Geri Dönüşümlü Ürünler +-
- Termos
- Termos Bardak
- Hediyelik Setler
- El Feneri
- Hesap Makinesi
- Kartvizitlik
- Katalog ve Broşür
- Magnet
- Masa Üstü Ürünler
- Saat +-
- Metre
- Mouse Pad
- Organik Tablet Mendil
- Oto Kokusu
- Pasaport Kabı
- Pusula ve Büyüteç
- Ruhsat Kabı
- Sekreterlik
- Tekstil Ürünleri +-
- Fırsat Ürünleri
- Organizer
- Promosyon Ajanda +-
- Takvim +-
Vip Masa Saati-p2239
Stok Durumu:
Stokta var
Vergiler Hariç: 870,00TL
İşyerlerinde çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak, verimliliği artırmak ve iş tatminini sağlamak önemli bir konudur. Bu amaçla, işyerlerinde promosyon ürünleri kullanmak oldukça etkili bir yöntem haline gelmiştir. Çalışanları motive etmek ve onları takdir etmek için kullanılan küçük hediyelerdir.
Çalışanların dikkatini çekmek ve onlara değer verdiklerini göstermek için etkili bir araçtır. Örneğin, özel olarak tasarlanmış kalem setleri, ajandalar veya bardaklar gibi günlük kullanım eşyaları, hem pratik hem de anlamlı hediyeler olabilir. Bu ürünlerin üzerine şirket logosu veya mesajı basarak, çalışanlara kişiselleştirilmiş bir his verilebilir ve aynı zamanda şirketin marka bilinirliği de artırılabilir.
Bunun yanı sıra, bir teşvik aracı olarak da kullanılabilir. Örneğin, performansı yüksek olan çalışanlara çeşitli promosyonlar sunularak başarılarının takdir edildiği hissi verilebilir. Bunun sonucunda, çalışanlar daha fazla motivasyon kazanır ve daha iyi performans göstermeyi hedeflerler. Aynı zamanda, bu tür teşvikler çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar ve işyerindeki bağlılıklarını artırır.
Farklı zamanlarda farklı ürünler sunarak monotonluğu engelleyebilir ve çalışanların ilgisini canlı tutabilirsiniz. Örneğin, bir ay içinde "ayın çalışanı" seçilen kişiye özel bir promosyon hediye edebilir veya ekip etkinliklerinde katılımcılara küçük hediyeler dağıtabilirsiniz. Bu tür etkinlikler ve hediyeler, çalışma ortamında olumlu bir atmosfer yaratmaya yardımcı olur ve çalışanların birbirleriyle daha iyi ilişkiler kurmasına olanak tanır.
Yorumlar (0)